SECRETARIA DE INTEGRACION SOCIAL

El trabajo inició a partir de 1938, en los barrios Santander y Olaya. La Sección de Nutrición, los Centros 1 y 2 de Observación y diferentes actividades alternas, con campañas, en el Centro de Higiene Mental fueron implementadas para brindar atención a la niñez desamparada y a sus madres.

Estas necesidades, manifiestas de la comunidad, permitieron que el Concejo Municipal de Bogotá, (en ese tiempo), mediante acuerdo No. 78 de 1960 creara el Departamento Administrativo de Protección Social para agrupar, en un solo ente, funciones específicas de asistencia y protección.

Luego, mediante Decreto 3133 de 1968, sancionado por la Presidencia de la República, se reformó la organización administrativa del Distrito Especial de Bogotá, creándose el Departamento Administrativo de Protección y Asistencia denominado hasta el 31 de diciembre de 2006, DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENESTAR SOCIAL.

A partir del 1 de enero de 2007, mediante el Decreto 556 del 31 de diciembre de 2006, se le dio vida a la Secretaría Distrital de Integración Social, como se denomina actualmente.

Conformada por un grupo de personas con experiencia y conocimientos, formula, desarrolla, y evalúa proyectos para la integración de la sociedad con la participación activa de la ciudadanía y de las demás instancias del Estado, y soportada en procesos corporativos pertinentes y modernos, trabaja en la producción y apropiación democrática del conocimiento sobre los fenómenos sociales; el establecimiento de consensos sobre el sentido y los propósitos de las políticas del sector; el desarrollo de la capacidad de gestión integral; el fortalecimiento de las condiciones socio-políticas para la descentralización; el desarrollo de procesos de asistencia técnica, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos para la integración social; y la ampliación y calificación de los servicios relacionados con el Sector.
De esta manera, contribuye con el reconocimiento, garantía, protección y restablecimiento de los derechos individuales y colectivos de los ciudadanos y ciudadanas en sus familias y comunidades, especialmente aquellas en situación de pobreza, vulnerabilidad o exclusión. Contribuye también, con la superación de la pobreza, con la reducción de las desigualdades injustas y evitables, y con el desarrollo equitativo y sostenible del capital humano y social, que requiere Bogotá para consolidarse como una ciudad Moderna y Humana.
En el año 2016, la Secretaría Distrital de Integración Social, habrá consolidado su liderazgo y será reconocida en diferentes ámbitos, por la formulación y desarrollo de las políticas públicas que han incidido en la disminución de la pobreza, la inequidad y la exclusión de los ciudadanos y ciudadanas residentes en el Distrito Capital. Su gestión estará basada en los valores y principios constitucionales, en servidores y servidoras públicos de las más altas cualidades humanas y profesionales, en procesos de calidad y en tecnologías de punta.

Estructura General Administrativa del Sector Central
El Sector Central de la Administración Distrital está integrado por los siguientes organismos:
El Despacho del Alcalde o Alcaldesa Mayor;
Los Consejos Superiores de la Administración Distrital;
Las Secretarías de Despacho,
Los Departamentos Administrativos y
Las Unidades Administrativas Especiales sin personería jurídica.

Sector Descentralizado funcionalmente o por Servicios
Estructura General del Sector Descentralizado Funcionalmente o por Servicios.
El Sector Descentralizado Funcionalmente o por Servicios está integrado por las siguientes entidades:
Establecimientos Públicos;
Unidades Administrativas Especiales con Personería Jurídica;
Empresas Industriales y Comerciales del Estado;
Empresas Sociales del Estado;
Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios Oficiales;
Sociedades de Economía Mixta;
Sociedades entre entidades públicas;
Entidades Descentralizadas Indirectas e
Entes universitarios autónomos